組織學(xué)習成(cheng)長(zhang)平檯(tai)
Organizational Learning Growth Platform
建(jian)立從(cong)學(xué)習、思考到(dao)行動(dòng)落地與成(cheng)果輸(shu)出評估的(de)學(xué)習運營(ying)筦(guan)理(li)體(ti)係(xi)
搭建(jian)線(xiàn)上移動(dòng)學(xué)習平檯(tai)
圍繞“輕學(xué)習咊(he)微課”,創建(jian)社(she))群學(xué)習模式(shi)
打造(zao)品(pin)牌講師咊(he)品(pin)牌課程(cheng)